港盛移民-专注海外投资移民,欧洲移民,美国移民,购房移民!港盛移民

全国咨询热线:4008-798-768
搜索表单

香港优才高才政策或迎大调整,拿香港身份变难了?

文章出处:港盛移民  责任编辑:  标签:香港身份,香港高才通,高才通计划  时间:2024.10.28
 根据港府最新公布的获批数据:截至到目前,特区政府共收到超过38万宗申请,约16万名人才携同家人抵港。

高才通计划:自2022年12月28日正式接收申请,截至2024年9月底,共接获超10万宗申请,8.1万宗获批,获批率81.1%。其中,全年收入达港币250万元或以上的A类申请人有3万人。

 

优才计划:同期共有13.2万人递交申请,2.1万宗获批,1.9万人通过该计划来港。

 

专才计划:接获4.3万宗申请,3.8万宗获批,约3.4万人实际来港。

 

非本地毕业生留港/回港就业安排:接获近4.7万宗申请,批出4.4万宗,最终3.9万名毕业生留港。

 

 

随着大量人才的涌入,香港政府未来的人才策略方向可能会发生变化。

 

2024年10月16日,香港特别行政区行政长官李家超将正式发布其任内的第三份《施政报告》。

 

 

 

 

 

2024年10月《施政报告》新政策盘点:

1、更新「人才清单」,加入推动「八大中心」所需人才。

 

2、扩大「高端人才通行证计划」大学名单,加入13间海内外顶尖大学至198间。

内地新增9所大学:中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。

 

内地原有13所高校:清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学、中南大学。

 

海外4所大学名单:皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院、罗德岛设计学院。

 

3、把计划内高收入人才(高才A)的首个签证期限由两年延长至三年。

 

4、优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」,新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额。

 

5、在「优秀人才入境计划」下增设机制,主动邀请顶尖人才来港发展,推进国际高端人才集聚香港。

 

6、延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港╱回港就业安排」的试行安排,为期两年。

目前大湾区院校:北京师范大学、香港浸会大学联合国际学院、香港中文大学(深圳)和香港科技大学(广州)、香港城市大学(东莞)。

 

7、优化“新资本投资者入境计划” —— 即日起,容许投资住宅物业,该物业成交价须为5,000万元或以上,投资于房地产获计算入投资总额上限为1,000万元。另外,明年3月1日起,透过申请人全资拥有的合资格私人公司的投资可计入合资格投资金额内。

可以看出,2025年香港优才计划在人才清单、获批限额、续签、申请机制等方面都有或多或少的调整变动。新的《施政报告》将揭示香港政府未来一年在人才引进和培养方面的新动向。

 

1


优才计划可能恢复配额限制

2022年施政报告中,优才计划取消了年度配额限制,为期两年。新《施政报告》中,并未提到香港优才将延续不限额政策,这意味着23-24年的优才无限获批名额政策可能将结束了,后续大概率会恢复配额限制。此外,还可能引入其他限制措施,如季度甄选、隐形门槛提升等。

 

2


高才通计划可能继续扩增名单

高才通计划自推出以来,吸引了大量优质人才。为了继续吸引更多内地人才来港,香港政府可能会考虑将高才通计划合资格大学名单拓展至更多内地高校,特别是那些在某些学科领域排名靠前的大学。

 

3


优才筛选门槛大概率会提高

诸多信息表明,香港目前非常关注引进顶尖人才及领军人才,希望能主动邀请这些人士来到香港,促进发展、提高香港国际竞争力。相对应的,后续的优才审批门槛很有可能会有所提高,倾斜更多资源给到顶尖人才。

 

4


侧重引进国际人才

目前香港的各项人才计划都是面向全球人才的政策,但最后拿香港身份的超90%以上人才来自内地。

 

香港明确表示过,希望有更多来自欧洲和东南亚的顶尖人才赴港。未来香港首个人才引进的侧重点会在马来西亚,因为文化相似,同样懂两文三语,还有不少华侨华裔,非常适合赴港发展。

 

对于内地的朋友来说,如果曾有海外留学、生活的经验,海外工作、创业的经验,未来在香港优才申请上同样也会更有优势。

 

5


“抢人才”转变为“留人才”

随着大量人才的涌入,香港政府未来的人才政策可能会从“抢人才”转变为“留人才”。为了留住这些优秀人才,香港政府可能会推出更多措施,如提供住房优惠、子女教育支持、税收优惠等。

 

有人担忧,香港已经招纳了这么多人才,现在办理香港身份是不是已经来不及了。港府在《施政报告》中明确表示,现在依然缺人才,未来五年,各行业预计人才缺口约18万人。

 

BUT,按照这两年港府吸纳人才的进度,这18万人才的缺口大概率会在一年的时间会填满。所以最好的建议就是:能尽快申请就尽快!

 

原创文章,转载请注明出处!

关闭