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别让 “杂音” 干扰你的移民路!真正的杰出人才,EB-1A 绿卡其实离你很近

文章出处:港盛移民  责任编辑:港盛移民  标签:美国移民,美国排期,美国绿卡  时间:2025.07.21
 最近,美国移民局对 EB-1A 的严打行动引发不少讨论,对于你来说,这是坏消息还是好消息?
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加强真实性审查,追溯撤销造假案件

美国移民局近期启动了针对 EB-1A 已获批案件的追溯审查机制,重点打击材料造假行为。这一行动主要针对以下领域:

  1. 敏感行业集中整治现在AI、区块链、数据科学、教育科技等被包装公司滥用的领域成为审查重点。移民局会追溯过往申请案例,无论是新申请人还是绿卡持有者,移民局都一律审查,通过交叉验证的方式,只要发现存在夸大宣传或过度包装,都会被撤销或者重新提交证明。

  2. 证据链深度核查:移民局要求对推荐信、媒体报道、奖项证书等关键材料进行第三方验证。如果申请人提供的行业媒体报道因缺乏发行量数据和采编资质证明,会被认定为 “非权威报道”,导致案件被撤销。

  3. 终身追溯制度强化:移民局强调,从旅游签证到入籍申请的所有材料需保持一致性。近期有申请人因十年前旅游签证时填写的职业信息与 EB-1A 申请中的 “行业专家” 身份矛盾,被撤销绿卡资格。


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优化审核标准,放宽部分认定条件


看到这里,申请人别焦虑!因为美国移民局在收紧审查的同时,对 EB-1A 的具体审核标准进行了以下的结构性调整:
  1. 奖项认定范围扩大国家级奖项的认定从 “全国性奖项” 扩展至 “省级以上行业奖项”,但需同时提供该奖项在行业内的影响力证明(如获奖者占比、评选标准文件)。比如某省级农业技术推广奖因覆盖全省 80% 以上的农业企业,被移民局认可为符合标准。

  2. 学术成果评价体系调整引用量标准从 “远超领域平均水平” 改为 “显著高于同行”,并引入 H 指数、G 指数等多维评价指标。这样,拥有 2 篇 H 指数≥10 论文的申请人获批率能提升 12%。

  3. 两步审核法正式落地:移民官需先整体评估申请人资质,再具体核对证据材料。比如某非遗传承人,哪怕仅满足 3 项标准,但如果展示其作品在国际文化交流中的具体贡献,也是能被认定为 “符合杰出人才定义”。


作为美国为全球顶尖人才量身打造的 “黄金移民通道”,EB-1A 从一开始就注定是 “实力派” 的舞台:无年龄、学历、语言硬门槛,获批后全家一步到位拿永久绿卡,周期短、费用可控,还不用依赖雇主这些优势,让它成为高技能人才实现美国梦的最快路径,这一点从未改变。


审查的加强和造假案件的追溯,能让真正符合资格的你,申请绿卡通道更加畅通。


满足三项即可申请美国EB-1A

什么是 “真正符合资格”?其实很简单:如果你在行业内有公认的成就 —— 比如重要奖项、行业标准制定、媒体深度报道、学术成果转化,或是在企业中主导过突破性项目…… 这些真实的闪光点,就是你最硬的 “通行证”。移民局要的,从来不是 “包装出来的专家”,而是像你这样用实力说话的行业精英

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别担心审核严格,专业团队会帮你把优势 “说清楚”。经验丰富的文案团队能精准挖掘你的核心成就,用移民局认可的逻辑梳理材料,既不夸大也不遗漏,让每一份证明都直击要点。面对补件要求时,他们能快速响应,避免流程卡顿 —— 这就是为什么真正合格的申请人,往往能比预期更快拿到结果

20年深耕移民领域的我们,见过太多客户凭借真实成就顺利获批:有科技领域的技术带头人,有艺术界的获奖创作者,也有企业管理中的革新者…… 他们的共同点,就是从未依赖 “捷径”,而是让实力成为底气。

美国移民局未限制EB1A整体申请资格,反而通过政策更新扩大了适用人群,但审核标准更严谨且严厉打击造假行为。因此,真正杰出的人才,申请美国绿卡是真的简单快捷,只要你够格,就放心大胆冲绿卡。

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