香港人才计划:33 万获批远超目标,9月或迎新一轮调整
文章出处:港盛移民 责任编辑:港盛移民 标签:香港身份,香港高才通,香港教育 时间:2025.08.12
香港 “抢人才” 大战的成绩单格外亮眼。截至 2025 年 6 月底,各项人才入境计划已接获近 50 万宗申请,获批约 33 万宗,近 22 万人才携家人抵港,这一数字远超三年引入 10.5 万人才的原定目标。
但随着政策进入 “提质” 阶段,从申请到续签的门槛正悄然抬高,“真・高质量” 人才成为核心诉求。 



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从 “量” 到 “质” 的聚焦:政策四年三级跳
2022年底:香港以一系列 “破冰” 措施拉开抢人才序幕:高才通瞄准全球百强院校毕业生及高收入人群,优才取消配额限制,专才放宽招聘要求。
2023年:政策进入 “扩容期”:高才通纳入更多内地顶尖高校,重启资本投资者入境计划,非本地生名额倍增至 40%。吸引了超 10 万份申请获批,约 6 万人抵港,初步形成人才集聚效应。
2024年:优才计划提高综合计分制门槛,专才新增技术工种渠道,人才清单从 51 项扩至 60 项。政策开始筛选真正契合香港发展需求的人才。
2025年:申请审核标准显著收紧:优才 2025 年第一季度甄选量较去年同期暴跌 67%,资讯科技、商业贸易等领域获选人数大幅缩减;高才通新增股份持有要求,续签时入境处甚至实地突击检查,严防 “弄虚作假”。

政策已在收紧,未来只能更严
香港2025年已经在收紧不少政策:
- 高才A申请对公司收入部分设限:申请人在递交申请前的整个评税年度,须持续持有相关公司的股份。
- 严格核查续签资料:“真实在港发展” 都是核心要求。高才通、优才、IANG 等签证续签时,需提供实际工作或创业证明,弄虚作假将面临严格的责任追究。
- 优秀人才和IANG的续签更严谨:对于与香港联系不紧密的,只会给出1年甚至是半年的延期。这说明,有意申请香港的,必须关注自身与香港产业的契合度,而不是单纯追求身份带来的红利。
- 2025《施政报告》提前发布:将进一步收紧香港人才政策,寻求“高质量移民”。尚未申请的人群快抓紧窗口期,已获身份者也要提前筹备续签。
倒计时30天的申请规划
现在距离政策调整不到三个月,各位申请人真的要抓住最后时机,递交就是锁定政策!
香港身份申请方式
- 优才计划:面向全球优秀人才,通过评核准则筛选,需满足一定的学历、收入等要求,适合在各领域有突出成就或潜力的人才。
- 高才通计划:针对高收入人群或全球百强院校毕业生,有明确的收入和持股等相关规定。
- 专才计划:为香港本地企业招聘非本地专业人才而设,对雇主和申请人都有相应资质要求,需从事与专业相关的工作。
- IANG 签证:针对在香港毕业的非本地学生,毕业后可申请留港工作。
- 资本投资者入境计划:适合有一定资本实力的投资者,通过在香港投资获得身份。

身份申请时间线规划参考:
第一周身份评估:立即评估适合路径(优才/高才/专才)
第二三周准备材料:高才通审批周期大约1-3个月,优才新流程周期3-8个月
第四周递交:尽早递交,锁定现政策下的申请资格
9~11月审核获批:收到香港入境处的获批函。
香港人才政策已进入倒数阶段,早行动早获批。若在9月后申请,恐政策收紧,申请难度和审批时间都可能增加!

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