2026新加坡公司注册+EP自雇:强监管落地后,先注册还是同步走?

2025年6月9日起,新加坡 ACRA 强制要求远程注册公司必须通过实时视频核验身份——挂名董事、代签文件的路子彻底走不通了。

强监管的另一面,是政策红利的全开:全球投资者计划(GIP)升级、半导体战略领域追加资金、税收优惠叠加。

一边是合规门槛往上抬,一边是窗口红利往下掉——2026年,正是中企落地新加坡的关键时间点。

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一、新加坡公司注册:资料与流程

注册资料清单

注册一家新加坡 Private Limited 公司,你需要准备以下材料:

序号资料名称说明
1董事/股东证件护照 + 身份证扫描件(PDF格式)
2地址证明近三个月银行账单或水电账单(驾照、户口本、房产证不可用)
3手持证件照白底,面容清晰
4公司名称2个英文名备选,以 PTE. LTD. 或 PRIVATE LIMITED 结尾
5经营范围至少1个行业代码,最多选2个
6个人简历工作经历与学历更新至最新时间线

⚠️ 注意:港澳台申请人以护照作为主要身份证明,港澳台身份证仅作辅助 KYC 材料。
公司控股额外资料

  • 国内公司:营业执照 + 公司章程 + 法人身份证
  • 香港公司:CR + BR + MA + 实际控制人护照、身份证
  • 海外公司:证书 + 章程 + COI + 实际控制人护照、身份证

注册流程与时间

⚠️ 关键提醒:市面上”3-5个工作日注册新加坡公司”的宣传,往往只算第④步 ACRA 审核,刻意绕开了资料准备和视频面签。真实合规的注册周期通常是 7-10 个工作日。看到远低于这个周期的报价,大概率是省略了法定步骤。

二、为什么新加坡是中企出海首选

税收优惠极具吸引力

企业所得税标准税率 17%,新公司前三年享受阶梯式减免:

  • 首 10 万新币应税利润减免 75%(实际税率 4.25%
  • 10-20 万新币部分减免 50%(实际税率 8.5%

新加坡目前与约 100 个司法辖区建立避免双重征税协定、有限协定或信息交换安排,实行单层税制,股东股息无需二次缴税

金融与法治环境成熟

作为全球第四大国际金融中心,新交所上市外国公司中中国企业占比超 40%。法治透明、知识产权保护严格,为长期经营提供稳定预期。

三、新加坡 EP 就业准证:2026 年硬指标

2026年 EP 申请进入”双轨审核”时代——薪资门槛 + COMPASS 打分,少一关都不行。
申请资料清单

💡 补充资料(非强制,可提高成功率):职业资格证书、配偶学历文件。

⏰ 2027年1月起,新申请的薪资门槛将进一步上调至非金融 6,000 新币、金融 6,600 新币。早申请一年,等于锁定更低门槛。

注册流程与时间

EP 申请流程

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EP 申请核心注意事项

① COMPASS 打分制2026 年起,EP 申请须在互补性评估框架(COMPASS)中累计 ≥40 分 方可通过。

学历认证是关键加分项——MOM 已更新 2026 年加分院校及学历名单,中国学历必须提供学信网英文认证,非英文文件需附正规翻译。② 公司成立时长对应义务

  • 成立 ≤6 个月:免招聘广告、免本地雇员(初创最友好窗口)
  • 成立 6 个月–1 年:需在 MyCareersFuture 发布 14 天招聘广告
  • 成立 >1 年:需真实雇佣本地员工,COMPASS C4 本地支持项才拿得稳

③ 家属准证门槛

  • EP 月薪 ≥6,000 新币:可为合法配偶及 21 岁以下未婚子女申请 DP(家属准证)
  • EP 月薪 ≥12,000 新币:可为父母申请 LTVP(长期探访准证)

④ 移民路径

EP 持有 满 2 年 可申请永居(PR),PR 持有 满 5 年 可申公民。

⑤ 税务优势

新加坡区域征税、无遗产税、无资本利得税。

如果你正在考虑注册新加坡公司、走自雇EP,或对银行开户还有疑问,欢迎随时联系我们(微信:13530530440)。我们把详细流程、资料清单和报价发你参考~

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